最近的生活用两个字来形容最贴切——“安逸”。每天都工作就是做网站，然后更新内容，偶尔发点链接，询盘自然而然就来了。

过完年刚回来的时候，部门的询盘量比年前有了一个很大地飞跃，算是一次量变到质量的突破吧。可从那以后到现在，询盘量一直维持在基本不变的水平上，大家每天都被任务压得满满的，没有时间去思考一些新的东西，寻求一些新的方法。就好像是好不容易找到了一个好的、有效的方法，然后就一直不停的用啊用，也不去想想有没有更好的。

我自己是有些想法，但不确定能不能有效，公司的制度限制了这些不能预期到结果的想法的实施。我很无奈！真的不想我们的部门就这样一直维持下去，一直重复下去。现在大家对创新和寻求突破的动力都不是很足了，最大的一个原因就是跟兄弟部门相比，我们做的效果还不错，公司高层对我们的工作还算是比较满意，大家心里都慢慢养成了一种惰性。这种惰性是很不好的，也许在这样几个月，我们就会跟和我们一起走出大学校园的其他同学有很大差距了。“居安思危”，希望我们的部门能够继续有所突破，不断成长。