最近几天在郑州这边出差，来我们电商的郑州分部看看，主要是帮助他们解决一些当前遇到的问题。呆了几天下来感触还挺深的。

首先就是这边的工作流程。在上海总部，我们很早之前就意识到，我们网站的内容质量比较差，如果能有专门的编辑团队来负责网站内容的话，对于内容质量的提高是很重要的。但是由于各种原因，想法一直未能实现。曾经一段时间，我自己都认为把SEO工作分成编辑和技术是不合理的，不利于工作业绩的考核以及绩效制度的建设，没法激发员工的工作积极性。但来到郑州这边后，我发现，这边的模式经过一段时间的梳理，已经很顺畅。编辑负责提供完整的网站策划方案，技术来负责网站的实现和把关键字排到第一页。之前我们想到的很多问题也确实是存在的。比如，技术把关键字都排到第一页了，但是网站流量确实不行。再如，编辑和技术对于网站的贡献没法定量衡量，绩效制度建设比较困难。等等。但办法总比困难多，车到山前必有路。遇到的问题经过我们一起的讨论和分析，基本都拿出了解决方案。随着流程的进一步完善以及员工在工作中的成长，相信这种模式能够发挥巨大的作用。

由此，让我想到了为什么在上海，我们没有能够把这个我们早就想到的想法变成现实呢？我觉得可能在工作中犯了个错误，就是：到底什么东西是重要的，必须做的，什么东西是可以协调解决或者是相互妥协的，我们可能认识的不是很清楚。为了一些本来可以解决的问题放弃了必须去做的事。也就是说，我们在方向性的把握上还是存在问题的。个人感觉，未来工作的方向应该是专业化和技术化，分工应该更加精细。当然，这期间一定会存在协作成本和管理成本的提升，但这些应该是可以解决和协调的。

其次是这边的团队气氛。每天晚上十点多了，办公室里还是有很多人在。这使我想到了自己刚参加工作时的状态，那时候是多么有激情，虽然很辛苦，但每天都很开心。每天都渴望知识，每天都有很多收获。看着这群刚走出校园的“学生”，仿佛看到了未来的蒸蒸日上的业绩。虽然我们提倡轻松的工作，轻松的生活，但我们还是希望员工能够在工作中有激情，有拼劲，能够为了实现目标尽自己最大努力。

在郑州这边，还有个最大的好处，就是可以放松自己。工作中间，除了技术，没有其他乱七八糟的烦心事，完全沉浸在技术的交流和学习中，是一件非常愉快的事情。我正好趁机把之前一直想看但没时间看的东西拿出来翻翻，全当给自己的休息时间了。

第三就是上海那边的麻烦事。本来不想写，不过不写不爽。老有人对自己说过的话不付责任，对自己的承诺说反悔就反悔，整的好好的团队，估计回去了又的折腾了。一个团队，如果被充斥太多的争斗，那么谁去搞业绩。突然明白了一个道理，世间的对错有时候确实是难以区分的。对的可能是错的，错的也可能是对的。如果自己没有一个很公正的立场，迟早会迷失自我的。对自己能够控制的事，做到问心无愧；对于自己控制不了的事，随便吧。只能这样了。无欲则刚！！！